Prowadzę kadry, płace i pełną obsługę BHP mikro, małych i średnich firm: szkolenia BHP, ocenę ryzyka zawodowego, dokumentację powypadkową i reprezentację przy kontrolach PIP. Gwarantuję pełną zgodność z przepisami, terminowość oraz indywidualne podejście do każdego klienta.
Akta osobowe, a w nich m.in. umowy, aneksy, świadectwa pracy oraz pozostała dokumentacja kadrowa, prowadzę zgodnie z przepisami i uaktualniam według bieżących potrzeb i zmian w przepisach.
Jej kompletność oraz terminowość badań lekarskich i szkoleń BHP stawiam na pierwszym miejscu.
Naliczam wynagrodzenia pracowników etatowych oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych.
Ewidencjonuję i naliczam absencję chorobowe, urlopowe jak również benefity pracownicze czy zajęcia komornicze.
Sporządzam PIT-11, roczne informacje składkowe oraz wnioski o refundację wynagrodzeń osób niepełnosprawnych z PFRON.
W kadrach i płacach mikro, małych i średnich firm oraz klientów biur rachunkowych.
Studia podyplomowe „BHP i systemy zarządzania bezpieczeństwem” (WSZOP Katowice, 2026), kurs audytora systemu zarządzania – uprawnienia do pełnienia zadań służby BHP.
Pracuję na systemie klienta lub na własnym licencjonowanym oprogramowaniu. Obsługa zdalna w całej Polsce.
Zajmuję się przygotowywaniem i prowadzeniem pełnej dokumentacji pracowniczej. Obejmuje to umowy, aneksy, świadectwa pracy oraz akta osobowe. Każdy dokument tworzony jest zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy. Dzięki temu masz pewność, że formalności są zawsze kompletne i prawidłowo prowadzone.
Przygotowuję listy płac i naliczam wynagrodzenia dla pracowników zatrudnionych na różnych podstawach prawnych. Uwzględniam absencje, urlopy, dodatki i potrącenia. Sporządzam także deklaracje podatkowe, takie jak PIT-11. Wszystko odbywa się terminowo, co zapewnia spokój zarówno pracodawcy, jak i pracownikom.
Reprezentuję pracodawcę w kontaktach z ZUS, PFRON i innymi instytucjami. Sporządzam i wysyłam wymagane deklaracje oraz wnioski. Monitoruję terminy i dbam o prawidłowość wszystkich zgłoszeń. Dzięki temu przedsiębiorca nie musi martwić się o skomplikowane procedury urzędowe.
Oferuję indywidualne doradztwo kadrowo-płacowe dostosowane do potrzeb firmy. Pomagam w interpretacji przepisów i tworzeniu regulaminów wewnętrznych. Wskazuję sposoby na optymalizację procesów kadrowych i płacowych. To pozwala firmie działać szybciej, oszczędniej i bardziej efektywnie.
Organizuję szkolenia BHP wstępne i okresowe, przeprowadzam ocenę ryzyka zawodowego, prowadzę dokumentację powypadkową i audyty stanowisk pracy oraz reprezentuję pracodawcę podczas kontroli PIP i Sanepidu. Jako specjalista ds. BHP po studiach podyplomowych pełnię zadania służby BHP w Twojej firmie.
Zatrudnienie, badania, szkolenia, umowy, lista płac, ZUS i kontrola PIP to jeden proces – podzielony między trzech dostawców zawsze gdzieś pęka. Gdy prowadzi go jedna osoba, nic nie ginie między biurkami.
Nie tłumaczysz trzy razy tego samego. Znam Twoje stanowiska, umowy i ludzi, więc kadry, płace i BHP są spójne.
Badania lekarskie, szkolenia BHP, umowy na czas określony, deklaracje ZUS – pilnowane razem, z wyprzedzeniem.
Pakiet kadry + płace + BHP kosztuje mniej niż biuro kadrowe, firma BHP i doradca osobno.
Przesyłasz skany na bezpieczny dysk albo dajesz mi dostęp do swojego programu kadrowo-płacowego.
Zgłoszenia i deklaracje wysyłam przez PUE ZUS i Płatnika na podstawie pełnomocnictwa.
Umowy, aneksy i dokumenty BHP podpisujemy elektronicznie – Ty i pracownicy.
Spotkania online, telefon lub WhatsApp. Co miesiąc dostajesz komplet: listę płac, deklaracje, raport absencji.
Świadczę pełną obsługę BHP dla pracodawców – zdalnie w całej Polsce, a tam, gdzie wymagają tego przepisy, również na miejscu. Jako zewnętrzna służba BHP przejmuję obowiązki, które ustawa nakłada na każdą firmę zatrudniającą pracowników, i łączę je z kadrami i płacami, więc terminy badań, szkoleń i dokumentacji są pilnowane w jednym miejscu.
Wstępne (instruktaż ogólny) i okresowe – dla stanowisk robotniczych, biurowych i kierowniczych.
Identyfikacja zagrożeń, karta oceny ryzyka i środki ochronne dla każdego stanowiska.
Zespół powypadkowy, protokół w 14 dni, komplet dokumentów do ZUS.
Przygotowanie firmy do kontroli i reprezentacja pracodawcy w jej trakcie.
Cena zależy od liczby pracowników, rodzajów umów i zakresu usług (kadry, płace, BHP). Nie stosuję cennika „z półki” – wypełnij formularz kontaktowy albo napisz na WhatsApp, a indywidualną wycenę wyślę w ciągu 24 godzin.
Tak, pracuję w pełni zdalnie. Dokumenty wymieniamy przez bezpieczny dysk lub e-mail, zgłoszenia idą przez PUE ZUS, umowy podpisujemy elektronicznie, a spotkania odbywają się online lub telefonicznie.
Tak: Comarch ERP Optima, Insert GT oraz Insert Nexo PRO. Mogę też prowadzić kadry i płace na własnym licencjonowanym systemie.
Tak. Przejmuję kadry i płace klientów biura jako podwykonawca, a biuro zachowuje księgowość i kontakt z klientem.
Zaczynam od audytu akt osobowych, uzupełniam braki, przenoszę dane do systemu i aktualizuję zgłoszenia w ZUS. Zwykle trwa to od 2 do 4 tygodni, bez przerwy w naliczaniu wynagrodzeń.
Listę płac, paski wynagrodzeń, deklaracje ZUS (DRA/RCA/RSA), paczkę przelewów do akceptacji, raport absencji oraz przypomnienia o terminach badań lekarskich i szkoleń BHP.
Tak. Przygotowuję dokumenty i uczestniczę w kontroli na podstawie pełnomocnictwa.
Podpisujemy umowę powierzenia danych (RODO), pracuję na licencjonowanym oprogramowaniu, a dokumenty wymieniamy szyfrowanymi kanałami.